Ojciec dziecka zatrudniony na umowę o pracę ma pełne prawo do urlopu ojcowskiego. To piękny i niezwykle cenny czas na budowanie niepowtarzalnej więzi z maluszkiem oraz realne, codzienne wsparcie partnerki w nowej rzeczywistości 🤍. ✅ Najważniejsze informacje: Wymiar urlopu: Przysługują dokładnie 2 tygodnie (14 dni kalendarzowych) wolnego. Finanse: Czas ten jest płatny w wysokości 100% wynagrodzenia (zasiłek ojcowski). Ważny termin: Urlop można wykorzystać wyłącznie do ukończe

Narodziny malucha to rewolucja w życiu codziennym, dlatego polskie prawo pracy oferuje świeżo upieczonym rodzicom dodatkowe dni na załatwienie pierwszych formalności po porodzie w Krakowie lub po prostu na odnalezienie się w nowej rzeczywistości. Jak to wygląda w praktyce? Dla taty dziecka: Ojciec zatrudniony na umowę o pracę ma pełne, bezdyskusyjne prawo do 2 dni w 100% płatnego urlopu okolicznościowego. Dla mamy dziecka: Mama po porodzie od razu rozpoczyna pełnowymiarowy ur

Sprawdźcie co należy załatwić tuż po narodzinach dziecka w Krakowie.